2007年9月至2010年8月
本校经过近几年的全面建设,已成为中等规模的、具有一定办学水平的县城初中。精心设计的校园经过常年增建培育,已形成了优良的育人环境;师资队伍中,中青年骨干教师群体的中坚作用已迅速增强;在硬件设施上,教育现代化的成果和效益已愈来愈大地显现出来,继而,“教育信息化”的局面已在学校初见端倪;以数学、物理、政治、音乐、美术等学科的电脑教学试验已取得明显的效果。本校力争在三年之内,再次跨上办学水平的新高度,将素质教育推向纵深。
一、三年目标
三年的总目标是:形成具有本校特色的、高效的教育、教学、管理运营模式;全面实施素质教育的办学综合水平进入全县同类学校的前列。
三年的分阶段目标是:
第一年(2007.9-2008.8)加强微机室建设,加大办公投入, 在本校基本实现“教育信息化”;“办公自动化”。
第二年(2008.9-2009.8)教育教学取得更好的成绩。
第三年(2009.9-2010.8)形成具本校特色的、高效的教育、教学、管理运营模式;全面实施素质教育的综合质量进入全县同类学校前列。
二、办学理念
全面推进素质教育。以人为本,让教学中的育人价值得到最大拓展,从而在最大程度上满足学生的成长需要。坚决杜绝“素质教育”、“应试教学”两张皮的倾向,坚定不移地走“向素质教育要成绩”的道路。
三、工作思路
1、领导班子成员要首先做到:团结一致、认识一致、目标一致、步调一致,学校的一切决策、措施、工作都要以是否符合全体师生的根本利益、特别是以是否符合全体学生的根本利益为出发点,全面推进学校的整体建设。
2、舆论:要有超前意识。创设和谐、积极、协作的舆论氛围是全面推进学校整体建设的基本保证。事实证明,在以前几年营造的超前的“竞争意识”、“危机意识”、创名校的“目标意识”、“教育服务意识”等,对学校近几年来的快速提升起到了至关重要的作用。今后仍然要适时地继续抓好积极而超前的舆论引导、宣传工作,使全体教师始终保持“品德高、理念新、信心增、干劲足”的优良状态,建设优秀的教师集体,为学校的进一步发展奠定基础。
3、 教师:要有创新意识。教育教学工作是一项创造性极强的工作。在全体教师中,要认真学习创新精神,全面倡导创新思维、大力推进创新工作、积极鼓励创新实践、及时推广创新成果。在教师集体中形成牢固的创新意识,进行新课程改革实验;进行改进教学方法、教学过程的研究;进行教育、教学评价体系改革实验。
4、 教育:要有人本意识。深刻理解教育方针,进一步明确新时期育人目标,全面推进素质教育。教育以人为本,让教学中的育人价值得到最大拓展,从而在最大程度上满足学生的成长需要。全校整体性推进“班集体建设”实验。
5、科研:要有先导意识。教科研是全面提高教育教学质量的必由之路。通过学习、宣传、实践、管理,使全体教师明确科研作用,强化科研意识,形成浓厚的研究气氛,采取优秀榜样引路的方法在全校掀起教科研的群众性热潮。发挥教科研的先导作用,探索全面实施素质教育,形成具有本校特色的、高效的教育、教学、管理的运营模式。
6、学生:要有自主意识,形成具有学校特色的运营模式,发挥学校的育人功能, 发挥教师的主导作用,培养学生多种能力、协作创新精神,增强社会义务感、责任感,养成良好的生活、劳动、健康习惯,以及形成高尚的审美情趣。培养学生的全面素质,培育学生智力和非智力品质,引导学生自主学习,学会主动学习,使学生形成较强烈的自主意识和终身学习的习惯。
7、管理:要有服务意识。学校的一切管理工作都要有明确的服务意识。学校管理、后勤工作服务于教育、教学, 保证学校各项教育、教学工作沿着正确的方向积极有序的开展。教师服务于学生,让学生健康成长、全面发展。最终实现学校服务于社会的功能。
8、硬件:要有效益意识。在有限的资金条件下,硬件的投入必须有清醒的效益意识。对于必需的、使用效率高的、效果突出的硬件设备要积极创造条件优先投入,对于使用效益较低的、效果不够突出的硬件设备、设施,根据情况,具备条件时再适当投入。