领导班子工作纪律要求

为了加强领导班子的建设，提高班子队伍在教育教学工作中的作用，特制定如下要求：

一、领导班子每位成员要按自己的职责分工努力开创性的开展好工作，做到每周初有计划，周末有总结，并且在班子会上汇报工作开展情况，需要改进的意见，执行中出现的问题，协助工作的同志要想办法帮助领导完成工作，提出建设性的意见。

二、按照职责分工完成好限时工作，对完成有困难的要及时提出修改意见，得到批准后按新时间完成。并且实行首任责任制，对职责范围的工作不得相互推诿。

三、按各自管理的岗位上岗，集中体现在课堂管理、课间管理、间操管理、活动管理、卫生纪律管理、考试管理、专用室管理等，要做到积极主动、想事干事。使自己负责的工作做出成效。

四、坚持在自己本岗位办公，不得随意乱串办公室，工作时间不得从事文艺、体育活动。

五、工作时间不得喝酒，中午没有工作需要不得参与其他形式的应酬活动。

六、维护班子团结，不说不利于班子团结的话，不做不利于学校工作的事，工作上有意见可以找领导谈，也可以向上级反映，不得以工作相要挟。

七、对职责范围内工作未很好完成的处理：

1、对工作不负责任，履行职责不到位，事假时间超标准，无故不到岗的领导提出戒免谈话。

2、对不能在给定时间完成工作，又没有向领导报告的在班子会点名批评。

3、对长时间不服从领导分配，不很好履行职责，经教育不改者，自愿提出辞职报告，报教育主管部门审批。

4、对给工作造成严重后果的，要报教育局免除领导职务，并接受教育局相关行政处分。